GES RH

Organizações e Comportamento Organizacional

Comunicação
A comunicação empresarial é algo que todas as empresas têm que ter, para um bom funcionamento das mesmas. Por exemplo, sem comunicação entre os vários sectores da empresa, tudo poderia ir pelo "cano a baixo". Por isso digo que a comunicação é algo essencial numa empresa.

Motivação e Satisfação
Para um bom funcionamento e para os empregados estarem felizes com a empresa, é preciso alguns prémios como forma de motivação, tanto como monetários ou só algumas palavras a agradecer os mesmos pelo seu trabalho. É uma forma de os empregados ficarem satisfeitos com o funcionamento da empresa.

Liderança
O líder ou os líderes da empresa, são as pessoas que resolvem os assuntos mais importantes da mesma, são as pessoas que representam a empresa e que dão a cara quando existem problemas, mas também são aqueles que quando acontece algo positivo, dão os parabéns ao resto dos órgãos da empresa. 

Tomada de decisão
A tomada de decisão é feita principalmente pelos órgãos mais altos e importantes da empresa, mas em alguns casos, a ajuda dos trabalhadores para a tomada de decisão pode ser precisa.

 Grupos e equipas de trabalho
Para certas funções ou trabalhos na empresa é preciso formar grupos, ou equipas de trabalho. Para um melhor e mais eficaz funcionamento da tarefa em questão.